Saber o que as pessoas precisam e querem é fundamental para compreendê-las.
1. Todos querem ser alguém
Não há uma pessoa no mundo que não tenha o desejo de ser alguém. Até mesmo a pessoa menos ambiciosa e mais modesta quer ser respeitada pelos outros.
Todos querem ser respeitados e valorizados pelos outros. Em outras palavras todos querem ser alguém.
Se você tratar as pessoas que conhece como se fossem as mais importantes no mundo, está lhes mostrando que são importantes para você.
2. Ninguém se importa com o quanto você sabe até que saiba o quanto você se importa.
No momento em que as pessoas sabem que você se importa com elas, a maneira como elas se sentem em relação a você muda. Pessoas são seus maiores bens e suas maiores responsabilidades.
Vamos ver alguns mandamentos paradoxais de liderança:
- Pessoas são ilógicas, injusta e egoístas – ame-as assim mesmo.
- Se for bom no que faz, as pessoas o acusarão de motivações egoístas e inconfessas – seja bom assim mesmo.
- Se obtiver sucesso, ganhará falsos amigos e verdadeiros amigos – obtenha sucesso assim mesmo.
- O que você fizer bem hoje, será provavelmente esquecido amanhã – faça bem assim mesmo.
- Honestidade e franqueza o tornam vulnerável – seja honesto e franco assim mesmo.
- O maior homem com as maiores idéias pode ser abatido pelo menor homem com a menor mente – pense grande assim mesmo.
- As pessoas favorecem os derrotados, mas só seguem os vencedores – lute por alguns poucos derrotados assim mesmo.
- Aquilo que você gasta anos construindo pode ser destruído do dia para a noite – construa assim mesmo.
- As pessoas precisam de ajuda, mas podem atacá-lo se você ajudá-las – ajude-as assim mesmo.
- De ao mundo o melhor que você tem e você será chutado na boca – dê o melhor que você tiver assim mesmo.
- Se o melhor é possível, então o bom não é suficiente.
3. Todos precisam de alguém
Não há homens ou mulheres que se tenham feito sozinhos. Todos precisam de amizade, encorajamento e ajuda. O que as pessoas podem conquistar por si mesmas é quase nada comparado com seu potencial quando trabalhando com outras. E fazer coisas com outras pessoas produz contentamento.
4. Todos podem ser alguém quando alguém os compreende e acredita neles.
Uma vez que você compreende as pessoas e acredita nelas, elas podem verdadeiramente tornar-se alguém. Pequenas coisas feitas deliberadamente e na hora certa, podem fazer grande diferença.
5. Qualquer um que ajude alguém, influencia muitos outros
Quando você ajuda uma pessoa, você está gerando impacto em muitas outras. O que você dá a uma pessoa transborda na vida de todas as pessoas que esta pessoa em questão influencia. A natureza da influência é multiplicar. Ela influencia até mesmo você, porque ao ajudar outras pessoas – e suas motivações são boas – você sempre recebe mais do que dá. A maioria das pessoas são genuinamente gratas quando outra pessoa as faz sentirem especiais que elas nunca se cansam de mostrar gratidão.
OPTE POR COMPREENDER OS OUTROS
A habilidade de compreender as pessoas é uma escolha.
